Capcom a annoncé dans un communiqué de presse qu’il augmentait de 30% le salaire de base annuel moyen des employés au Japon. L’augmentation de salaire coïncide avec le début de l’exercice 2022 le 1er avril.

L’éditeur et développeur introduit également un nouveau système de paiement de bonus pour les employés réguliers qui est lié aux performances de l’entreprise. L’entreprise entend continuer à travailler à l’amélioration de son système d’évaluation et de formation des employés.

Parallèlement à des salaires plus élevés et à un nouveau système de bonus, Capcom va réorganiser son service des ressources humaines. Il y aura la création d’un directeur des ressources humaines et d’un département du personnel de développement. Il traitera des questions personnelles et travaillera à l’amélioration de l’environnement de l’entreprise.

Capcom publiera ses résultats pour le trimestre se terminant en mars 2022 en mai. Il devrait enregistrer sa cinquième année consécutive de bénéfices records.